Lietuvos inžinerijos ir technologijų pramonės asociacija LINPRA - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4057 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+860 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

279%

4 057 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos inžinerijos ir technologijų pramonės asociacija LINPRA (kodas 121895717) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti verslininkų ir darbdavių narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 7. Vertinant tokį mastą, pastarieji pokyčiai reiškia vieno darbuotojo svyravimą, o ne didelį struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,479.91 2023 m., €3,385.13 2024 m. ir €3,476.83 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €4,855.88. Tai yra 39.7% daugiau nei prieš metus ir 43.5% daugiau nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €407.9K. Našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €120.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3948 €
Vyrai
4166 €

Vadovo lytis

Vyras