MENO MŪZA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

MENO MŪZA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1614 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 614 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MENO MŪZA, UAB (kodas 122148885) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, kultūros ir rekreacijos prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 18 darbuotojų, 2025 m. – 16, o 2026 m. kol kas vidutiniškai – 15. Taigi per dvejus metus personalas sumažėjo trimis žmonėmis, o naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., fiksuojamas dar vienas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,247.31 2023 m. iki €1,305.73 2024 m., €1,318.36 2025 m. ir €1,441.46 2026 m. kol kas. Tai rodo ryškesnį algų kilimą naujausiu laikotarpiu ir daugiau nei 10% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €259.5K. Vienam darbuotojui tenka €48.0K pajamų ir €758 pelno, todėl darbo našumas yra vidutinis, o pelningumas vienam darbuotojui – nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1356 €
Vyrai
2323 €

Vadovo lytis

Vyras