Vakarų Titanas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Vakarų Titanas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1346 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 346 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vakarų Titanas, UAB (kodas 122226056) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko smulkios įmonės dydžio ribose: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 29, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 27. Tai rodo, kad nuo 2023 m. iki 2025 m. personalas mažėjo, tačiau 2026 m. matomas nedidelis atsigavimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 8,0 %, o per dvejus metus pokytis siekia -6,9 %, todėl bendras balansas vis dar yra mažėjantis, nors pastaruoju metu situacija gerėja. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,088.40, 2024 m. – €1,184.79, 2025 m. – €1,322.21, o 2026 m. kol kas – €1,527.64. Per metus atlyginimai augo 15,5 %, o per dvejus metus – 28,9 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €495.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €208.2K pajamas vienam darbuotojui ir €9.3K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)