IMSEMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 3 mėn.

IMSEMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1721 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 721 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IMSEMA, UAB (kodas 122507861) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų namų ūkio reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek sumažėjo: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, 2025 m. – 11, ir tiek pat darbuotojų vidutiniškai dirbo ir 2026 m. iki šiol. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, įmonėje dirba vienu žmogumi mažiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,538.16 2023 m. iki €1,557.27 2024 m., €1,629.68 2025 m. ir €1,703.04 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 4.5% metinį augimą ir 9.4% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €224.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €95.8K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€3.6K, todėl matyti, kad pelningumas darbuotojo lygiu buvo nepakankamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1549 €
Vyrai
2022 €

Vadovo lytis

Vyras