VILNIAUS ŽALGIRIO DENGTAS PLAUKIMO BASEINAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 7 mėn.

Atnaujinti

VILNIAUS ŽALGIRIO DENGTAS PLAUKIMO BASEINAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1670 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 670 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VILNIAUS ŽALGIRIO DENGTAS PLAUKIMO BASEINAS, UAB (kodas 122593433) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023, 2024, 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, todėl matyti pastovus personalo lygis be ryškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,380.16 2023 m. iki €1,643.36 2024 m., €1,762.34 2025 m. ir €1,933.08 2026 m. iki šiol. Naujausiu laikotarpiu tai sudaro 9.7% metinį augimą, o per dvejus metus atlyginimai padidėjo 17.6%. Esant dabartiniam atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €232.0K. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €129.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €139.0K. Apskritai įmonė pasižymi maža, stabilia komanda ir nuosekliai augančiu atlygiu iki šių, dar nebaigtų, 2026 metų.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2218 €
Vyrai
1232 €

Vadovo lytis

Vyras