VYLAISTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

VYLAISTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1466 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 466 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VYLAISTA, UAB (kodas 122618662) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 žmonių, 2024 m. taip pat 40, 2025 m. – 39, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 38 darbuotojus. Tai reiškia 2,6% sumažėjimą per metus ir 5,0% sumažėjimą per dvejus metus, tačiau dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus vieno žmogaus pokytis yra santykinai nedidelis. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesio bruto atlyginimas pakilo nuo €1,043.52 2023 m. iki €1,133.85 2024 m., €1,287.55 2025 m. ir €1,517.30 2026 m. kol kas, t. y. 17,8% per metus ir 33,8% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €691.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €80.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €31.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2