UNIVERSALIOS VALDYMO SISTEMOS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

UNIVERSALIOS VALDYMO SISTEMOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

106

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2975 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 975 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UNIVERSALIOS VALDYMO SISTEMOS, UAB (įmonės kodas 122741451) yra vidutinė įmonė, veikianti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninės prekybos srityje. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. – 106, 2025 m. – 108, o 2026 m. kol kas – 110. Tai rodo nuoseklų, nors ir saikingą plėtimąsi: 2026 m. darbuotojų skaičius per metus augo +1,9%, o per dvejus metus – +3,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrai didėjo: nuo €2 280,89 2023 m. iki €2 423,31 2024 m. ir €2 667,19 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2 663,04. Nors paskutinis pokytis yra nežymiai neigiamas, atlygio lygis išlieka aukštesnis nei 2023 m., o per dvejus metus jis padidėjo +9,9%. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3,52 mln. Apskritai matomas stabilus užimtumo augimas ir tvirta atlygio struktūra įmonės mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2385 €
Vyrai
3144 €

Vadovo lytis

Vyras