Stiklių viešbutis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

Stiklių viešbutis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1801 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 801 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

129,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stiklių viešbutis, UAB (kodas 122761710) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 76 darbuotojai, 2024 m. – 90, 2025 m. – 88, o 2026 m. so far vidutiniškai 89. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 1,1% didesnis nei prieš metus ir 1,1% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,507.50 2023 m. iki €1,543.48 2024 m., €1,585.82 2025 m. ir €1,591.31 2026 m. so far. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo nežymiai – 0,3% per metus, o per dvejus metus padidėjo 3,1%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.70 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €38.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€2.9 tūkst., todėl veikla generuoja pajamas, bet per darbuotoją fiksuojamas neigiamas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1645 €
Vyrai
1995 €

Vadovo lytis

Vyras