ČELESTINA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 2 mėn.

Atnaujinti

ČELESTINA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2588 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+508 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 588 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ČELESTINA, UAB (kodas 122915610) yra vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 15, o 2026 m. kol kas vidurkis vėl siekia 16. Tai rodo nedidelį augimą, palyginti su dviem ankstesniais metais, o latest metų rodiklis yra 6,7% didesnis nei 2024 m. ir 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,890.92 2023 m. iki €2,071.19 2024 m. ir €2,387.70 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,179.38. Nors, palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo, jis vis dar viršija 2023 m. lygį, o dvejų metų augimas siekia 5,2%. Remiantis 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €418.4 tūkst. Pajamingumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.83 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €41.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2064 €
Vyrai
3112 €

Vadovo lytis

Vyras