VILNIAUS ŽALUMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 3 mėn.

Atnaujinti

VILNIAUS ŽALUMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1856 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

1 856 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VILNIAUS ŽALUMA, UAB (kodas 122925871) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kraštovaizdžio tvarkymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus, 2025 m. skaičius padidėjo iki 9, o taip pat ir 2026 m. kol kas vidurkis siekia 9. Tai rodo nedidelį, bet teigiamą pokytį per dvejus metus – darbuotojų skaičius padidėjo 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,584.56 2023 m. iki €1,639.42 2024 m., €1,740.07 2025 m. ir €1,754.69 so far 2026 m. Pastaraisiais metais atlyginimų augimas sulėtėjo – per metus siekė 0.8%, o per dvejus metus sudarė 7.0%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €189.5K. Našumo rodikliai rodo €45.5K pajamas vienam darbuotojui ir €3.1K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti veiklą kaip pelningą, bet nedidelio masto.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2215 €
Vyrai
1570 €

Vadovo lytis

Vyras