DIGLITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

DIGLITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1191 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 191 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DIGLITA, UAB (kodas 123028337) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 27, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 26. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu personalas šiek tiek sumažėjo, tačiau per dvejų metų laikotarpį pokytis iš esmės išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 946,62 € 2023 m. iki 1 019,53 € 2024 m. ir 1 186,45 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė 1 200,22 €. Naujausiu laikotarpiu algų augimas buvo nedidelis, tačiau per dvejus metus siekė 17,7 %. Esant dabartiniam užimtumui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 374,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 35,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -506 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis