Ecoservice, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Ecoservice - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1244

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+299)

Vidutinis darbo užmokestis

2266 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 266 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ecoservice, UAB (įmonės kodas 123044722) yra stambi įmonė, vykdanti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 890 darbuotojų, 2024 m. – 945, 2025 m. – 967, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 1 229 jau šiais metais. Tai rodo ryškų augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus, o didžiausias šuolis matomas 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo nuo 1 673,02 EUR 2023 m. iki 1 921,77 EUR 2024 m. ir 2 096,48 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 2 073,57 EUR. Nors šiemet matomas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2023 m., atlygis išlieka gerokai didesnis, o dvejų metų augimas siekia 7,9%. Remiantis paskutiniais vidutiniais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 30,58 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 73,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 6,0 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2252 €
Vyrai
2270 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:1