MILGEDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

MILGEDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 308 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MILGEDA, UAB (kodas 123179385) yra Smulki įmonė, vykdanti matavimo priemonių patikrą bei kalibravimą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai yra 11 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 10,0%, todėl matomas nuoseklus, bet ne staigus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,421.51 2023 m. iki €1,678.08 2024 m., €2,050.30 2025 m. ir €2,195.75 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,1% augimą per metus ir 30,9% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €289.8 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €44.5 tūkst. pajamų ir €365 pelno, todėl įmonė veikia su nedidele komanda ir gana ribotu pelningumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2074 €
Vyrai
2441 €

Vadovo lytis

Vyras