Longavia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Longavia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

112

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2098 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+345 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 098 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Longavia, UAB (kodas 123197821) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko apie 100: 2023 m. vidutiniškai dirbo 98 darbuotojai, 2024 m. – 117, 2025 m. – 112, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 117. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius paskutiniais metais iki šiol yra 4,5% didesnis, o per dvejus metus jis padidėjo nuo 98 iki 117. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,512.88 2023 m. iki €1,588.35 2024 m., €1,913.44 2025 m. ir €2,124.30 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,0% augimą per metus ir 33,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.98M. Taip pat nurodoma, kad vienam darbuotojui tenka €158.9K pajamų ir €5.0K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2484 €
Vyrai
2060 €

Vadovo lytis

Vyras