EKONOMINĖS KONSULTACIJOS IR TYRIMAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 10 mėn.

Atnaujinti

EKONOMINĖS KONSULTACIJOS IR TYRIMAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2515 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

2 515 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EKONOMINĖS KONSULTACIJOS IR TYRIMAI, UAB (įmonės kodas 123398443) yra smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 20, 2024 m. padidėjo iki 21, 2025 m. sumažėjo iki 16, o 2026 m. kol kas sudaro 14. Naujausi duomenys rodo tolesnį personalo mažėjimą: darbuotojų pokytis per metus yra -12,5 %, o per dvejus metus -33,3 %, todėl 2026 m. rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,923.87 2023 m. iki €2,184.39 2024 m. ir €2,519.28 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,450.72. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlyginimai vis dar yra padidėję 12,2 %, nors pastaruoju laikotarpiu fiksuotas 2,7 % sumažėjimas. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra €411.7K. Gamybos našumo rodikliai taip pat palankūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €81.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2485 €
Vyrai
2590 €

Vadovo lytis

Moteris