DARBASTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 9 mėn.

Atnaujinti

DARBASTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1895 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 895 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DARBASTA, UAB (kodas 123436424) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 19. Naujausias rodiklis rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus atsistatymą po ankstesnių dvejų metų mažėjimo. Skaičiuojant pagal pateiktus duomenis, darbuotojų skaičius yra 5,6 % didesnis nei prieš metus ir 5,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį nuosekliai mažėjo: nuo €2,663.92 2023 m. iki €2,168.90 2024 m., €1,991.35 2025 m. ir €1,811.72 kol kas 2026 m. Tai reiškia, kad atlygis yra 9,0 % mažesnis nei prieš metus ir 16,5 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €413.1K. Produktyvumo rodikliai rodo €42.8K pajamas vienam darbuotojui ir €3.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1446 €
Vyrai
2024 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1