Uždaroji akcinė bendrovė "PADVAISKAS IR KO" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 8 mėn.

Atnaujinti

PADVAISKAS IR KO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

146

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-40)

Vidutinis darbo užmokestis

1639 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-51 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 639 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "PADVAISKAS IR KO" (kodas 123467284) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 245 2023 m. iki 243 2024 m., 209 2025 m. ir 191 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 8,6 % mažesnis nei prieš metus ir 21,4 % mažesnis nei prieš dvejus metus, todėl po santykinai stabilaus 2023–2024 m. laikotarpio matomas ryškesnis personalo mažėjimas. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,415.25 2023 m., €1,516.07 2024 m., €1,748.69 2025 m. ir €1,858.15 so far in 2026. Tai atitinka 6,3 % metinį augimą ir 22,6 % augimą per dvejus metus. Vertinant pagal paskutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 siekia apie €4.26M. Pateiktų finansinių pajamų nėra, todėl produktyvumo rodiklių apskaičiuoti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1616 €
Vyrai
1672 €

Vadovo lytis

Vyras