BIOMEDIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Atnaujinti

BIOMEDIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3146 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+436 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

3 146 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BIOMEDIKA, UAB (įmonės kodas 123501772) yra smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 16, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidurkis išliko 16. Tai rodo, kad po nedidelio sumažėjimo įmonė jau dvejus metus išlaiko stabilų personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 4 605,89 EUR 2023 m. iki 5 343,59 EUR 2024 m., vėliau sumažėjo iki 4 037,70 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 4 425,61 EUR. 2026 m. darbo užmokestis yra 9,6 % didesnis nei prieš metus, tačiau per dvejus metus pokytis sudaro -17,2 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 849,7 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 276,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 26,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3243 €
Vyrai
3078 €

Vadovo lytis

Vyras