DEKBERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Atnaujinti

DEKBERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3179 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

150%

3 179 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DEKBERA, UAB (kodas 123502493) yra Smulki įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas – 13. Kadangi kolektyvas nedidelis, net vieno darbuotojo pokytis aiškiai matomas bendroje tendencijoje. Todėl 2026 m. matomas darbuotojų skaičiaus atsigavimas po laipsniško mažėjimo 2023–2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €3,141.39 2023 m., €3,053.12 2024 m., €3,221.47 2025 m. ir €3,075.12 2026 m. kol kas. 2026 m. atlygis kiek sumažėjo po 2025 m. augimo, todėl dvejų metų pokytis iš esmės išlieka nedidelis. Pajamos vienam darbuotojui siekė €351.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €19.4K, tad produktyvumo rodikliai yra aukšti. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €479.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2297 €
Vyrai
3669 €

Vadovo lytis

Vyras