FINANSŲ VALDYMO SISTEMOS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

FINANSŲ VALDYMO SISTEMOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4285 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+277 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

4 285 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FINANSŲ VALDYMO SISTEMOS, UAB (kodas 123619023) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m., taip pat iki šiol 2026 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €3,510.69, 2024 m. – €3,727.91, 2025 m. – €3,958.49, o 2026 m. iki šiol – €4,060.25. Palyginti su 2025 m., atlyginimas padidėjo 2.6%, o per dvejus metus nuo 2024 m. augimas sudarė 8.9%. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €828.3K. Veiklos rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €145.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €72.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3796 €
Vyrai
4719 €

Vadovo lytis

Vyras