Eurofins Labtarna Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Eurofins Labtarna Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-26% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

2080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-256 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 080 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Eurofins Labtarna Lietuva, UAB“ (kodas 123647492) yra Smulki įmonė, vykdanti produkcijos kokybės bandymų ir analizės veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 35, 2024 m. padidėjo iki 36, 2025 m. sumažėjo iki 32, o 2026 m. kol kas siekia 28 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5%, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., sumažėjimas sudaro 22,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,766.46 2023 m. iki €1,866.86 2024 m. ir €2,086.21 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,093.46. Pastaruoju metu atlyginimų augimas sulėtėjo: metinis pokytis siekia tik 0,3%, tačiau per dvejus metus užfiksuotas 12,1% augimas. Našumo rodikliai rodo €71.3K pajamas vienam darbuotojui ir -€23.4K pelną vienam darbuotojui. Pagal dabartinį vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €703.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2118 €
Vyrai
1908 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:2