PROGVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 1 mėn.

Atnaujinti

PROGVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 141 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PROGVITA, UAB (kodas 123655069) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 darbuotojai, 2024 m. taip pat 53, 2025 m. – 54, o 2026 m. kol kas 53. Tai rodo tik nedidelius svyravimus aplink 53–54 darbuotojų lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 456,03 € 2023 m. iki 1 662,23 € 2024 m., 1 860,90 € 2025 m. ir 2 016,32 € 2026 m. kol kas. Paskutiniais metais atlygis, palyginti su ankstesniais metais, augo 8,3 %, o per dvejų metų laikotarpį padidėjo 21,3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,28 mln. €. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 140,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,3 tūkst. €. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu vidutiniu kolektyvu ir aiškia atlyginimų augimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2557 €
Vyrai
2098 €

Vadovo lytis

Vyras