BALTO capital, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 11 mėn.

Atnaujinti

BALTO capital - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1521 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+225 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 521 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTO capital, UAB (kodas 123775595) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o 2026 m. iki šiol – 11. Esant tokiam mažam kolektyvui, vieno darbuotojo pokytis daro aiškų poveikį, todėl naujausias 10,0% metinis augimas vertintinas kaip nedidelis padidėjimas, o ne spartus plėtimasis. Per dvejus metus darbuotojų skaičius, palyginti su 2024 m., iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,364.85 2023 m., €1,284.81 2024 m., €1,291.44 2025 m. ir €1,455.93 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 12,7% metinį ir 13,3% dviejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €192.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €69.4K pajamas vienam darbuotojui ir €13.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
743 €
Vyrai
2169 €

Vadovo lytis

Vyras