TIVOLIJA - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | 92,236 | 80,214 | 83,133 | 72,061 | 65,403 | 75,280 | 71,334 | 47,758 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Grynasis pelnas | 884 | 2,620 | 2,781 | 1,393 | -2,552 | -9,321 | -2,087 | -29,537 |
| Nuosavas kapitalas | 148,748 | 151,376 | 159,157 | 160,551 | 157,998 | 148,678 | 146,590 | 117,054 |
| Įsipareigojimai | 35,656 | 41,614 | 51,828 | 7,813 | 23,818 | 22,081 | 6,085 | 10,831 |
| Ilgalaikis turtas | 8,021 | 8,021 | 8,021 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Trumpalaikis turtas | 176,383 | 184,969 | 202,964 | 168,364 | 181,816 | 170,759 | 152,675 | 127,885 |
| Turtas viso | 184,404 | 192,990 | 210,985 | 168,364 | 181,816 | 170,759 | 152,675 | 127,885 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 7,909 | 8,362 | 7,374 |
| Soc. draudimo įmokos | - | - | - | - | - | 5,265 | 5,941 | 7,150 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | -1.8% | -13.0% | +3.6% | -13.3% | -9.2% | +15.1% | -5.2% | -33.1% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 0.5% | 1.4% | 1.3% | 0.8% | -1.4% | -5.5% | -1.4% | -23.1% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | 0.6% | 1.7% | 1.7% | 0.9% | -1.6% | -6.3% | -1.4% | -25.2% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 1.0% | 3.3% | 3.3% | 1.9% | -3.9% | -12.4% | -2.9% | -61.8% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | 0.2 | 0.3 | 0.3 | 0.0 | 0.2 | 0.1 | 0.0 | 0.1 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 11,530 | 10,027 | 10,392 | 9,608 | 14,808 | 18,820 | 17,120 | 10,613 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
TIVOLIJA - Sodros skolos
| Nuo | Iki | Skola, € |
|---|---|---|
| 2026-07-23 | 2026-07-26 | 0.25 |
| 2026-06-16 | 2026-06-18 | 230.46 |
| 2026-01-21 | 2026-02-12 | 0.15 |
| 2023-11-16 | 2023-12-03 | 0.02 |
| 2023-10-25 | 2023-11-13 | 0.02 |
| 2023-08-21 | 2023-09-10 | 0.14 |
| 2023-08-17 | 2023-08-20 | 18.68 |
| 2023-07-28 | 2023-08-15 | 0.14 |
| 2023-07-24 | 2023-07-25 | 0.14 |
TIVOLIJA - VMI nepriemokos
Įmonė nepriemokų (skolų) VMI neturėjo
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
TIVOLIJA, UAB (kodas 123874846), uždaroji akcinė bendrovė, vykdo tekstilės gaminių mažmeninę prekybą. 2025 metais bendrovė gavo 47,8 tūkst. EUR pajamų, jos buvo 33,0% mažesnės nei 2024 metais ir per dvejus metus sumažėjo 36,6%. Grynasis nuostolis išaugo iki 29,5 tūkst. EUR, palyginti su 2,1 tūkst. EUR nuostoliu 2024 metais ir 9,3 tūkst. EUR nuostoliu 2023 metais, todėl pelningumo tendencija aiškiai prastėjo. 2025 metų pelno marža siekė -61,8%, nuosavo kapitalo grąža buvo -25,2%, o turto grąža -23,1%. Balansas taip pat mažėjo: turtas sumažėjo iki 127,9 tūkst. EUR nuo 152,7 tūkst. EUR 2024 metais ir 170,8 tūkst. EUR 2023 metais. Nuosavas kapitalas sudarė 117,1 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 10,8 tūkst. EUR, todėl nuosavo kapitalo dalis išliko aukšta – 91,5%, o skolų ir nuosavo kapitalo santykis siekė 0,09. Turto apyvartumas buvo 0,37 karto, o pajamos vienam darbuotojui sudarė 11,9 tūkst. EUR, nuostolis vienam darbuotojui – 7,4 tūkst. EUR.