MISANDRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 9 mėn.

MISANDRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+71% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1808 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+40% (+500 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 808 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MISANDRA, UAB (kodas 123909126) yra smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – vidutiniškai po 6 darbuotojus, 2025 m. padidėjo iki 8, o 2026 m. vidutiniškai siekė 14 darbuotojų jau šiemet. Tai rodo ryškų komandos augimą: pastaruoju laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 75,0% per metus ir 133,3% per dvejus metus, palyginti su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo 1 144,94 € 2023 m. iki 1 151,27 € 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 249,29 €, o 2026 m. – 1 617,48 € jau šiemet. Pastaruoju laikotarpiu atlygis augo 29,5% per metus ir 40,5% per dvejus metus. Pagal dabartinius vidurkius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 271,7 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.