KOOPERACIJOS PASLAUGA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 7 mėn.

Atnaujinti

KOOPERACIJOS PASLAUGA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1864 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 864 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KOOPERACIJOS PASLAUGA, UAB (kodas 123920884) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 15. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės nesikeitė ir, palyginti su 2024 m., padidėjo 7,1 %, po kritimo nuo 2023 m. iki 2024 m. ir vėlesnio dalinio atsigavimo. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 859,55 € 2023 m. iki 2 210,85 € 2024 m., 2 340,23 € 2025 m. ir 3 133,16 € 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais matomas ryškus atlygio šuolis – 33,9 % per metus ir 41,7 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 564,0 tūkst. €. Taip pat išsiskiria veiklos našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 133,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 56,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1916 €
Vyrai
1761 €

Vadovo lytis

Vyras