SORMEDICA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

SORMEDICA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3355 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+358 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 355 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SORMEDICA, UAB (kodas 123961895) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį buvo nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 9. Tai rodo nuosaikų augimą 2023–2025 m. ir grįžimą į ankstesnį lygį dabartiniais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto kasmet kilo: nuo €2,105.15 2023 m. iki €2,450.32 2024 m., €2,654.93 2025 m. ir €2,871.91 2026 m. kol kas. Tai reiškia tvirtą atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €310.2 tūkst. Bendrovės našumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €324.0 tūkst., tačiau pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€34.8 tūkst. Apskritai matomas nedidelis, specializuotas kolektyvas, didėjantis atlygis ir stiprios pajamos vienam darbuotojui, bet silpnesnis pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3772 €
Vyrai
2833 €

Vadovo lytis

Moteris