LIPtransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

LIPtransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1237 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 237 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIPtransa, UAB (kodas 123970410) yra mikro įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 6, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 6. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o naujausiais duomenimis 2026 m. lygis išliko toks pats kaip 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,072.41 2023 m. iki €1,097.55 2024 m. ir €1,196.73 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,130.69. Per dvejų metų laikotarpį atlygis vis dar yra didesnis nei 2024 m., nors naujausiais duomenimis fiksuojamas nedidelis kritimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €81.4 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €60.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €9.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti veiklą kaip santykinai efektyvią esant mažai komandai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.