DAIVEKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

DAIVEKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

1723 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-41 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 723 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DAIVEKA, UAB (įmonės kodas 123989282) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais svyravo gana nedaug, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekia 32. Tai mažiau nei 39 darbuotojai 2024 m. ir šiek tiek mažiau nei 38 darbuotojai 2025 m., todėl po laikino augimo nuo 34 darbuotojų 2023 m. iki 39 2024 m. matomas pastarasis mažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 15,8%, o per dvejus metus pokytis sudaro -17,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,313.70 2023 m. iki €1,798.69 2024 m., tačiau vėliau sumažėjo iki €1,704.06 2025 m. ir iki €1,276.95 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 25,1% metinį mažėjimą ir 29,0% sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €490.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €50.0K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€682.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)