TRĖLĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

TRĖLĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2524 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 524 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRĖLĖ, UAB (įmonės kodas 124043413) yra Smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. taip pat 11, 2025 m. rodiklis sumažėjo iki 10, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 11. Taigi, lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, personalas iš esmės nepasikeitė, nors tarp atskirų metų matomas tik nedidelis vieno darbuotojo svyravimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,925.74 2023 m. iki €2,327.57 2024 m., €2,349.20 2025 m. ir €2,444.25 2026 m. iki šiol. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą: per metus jis didėjo 4.0%, o per dvejus metus — apie 5.0%. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €322.6K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €144.8K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€2.5K, todėl veiklos našumas atrodo solidus, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2419 €
Vyrai
2650 €

Vadovo lytis

Vyras