PRENTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

PRENTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4927 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

207%

4 927 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRENTA, UAB (įmonės kodas 124107079) yra vidutinė įmonė, vykdanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 24 2023 m. iki 25 2024 m., o 2025 m. pasiekė 30 ir toks pats vidurkis išliko ir so far in 2026. Per dvejus metus, nuo 2023 iki 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 20,0 %, todėl matomas nuoseklus komandos plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo €2,422.95 2023 m. iki €2,842.87 2024 m., €3,239.63 2025 m. ir €3,705.97 so far in 2026. Tai reiškia 14,4 % augimą, lyginant su 2025 m., ir 30,4 % augimą, lyginant su 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.33M. Duomenys rodo tiek darbuotojų skaičiaus, tiek atlygio augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5960 €
Vyrai
3673 €

Vadovo lytis

Vyras