KAROLINOS KĖGLIAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

KAROLINOS KĖGLIAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1193 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 193 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAROLINOS KĖGLIAI, UAB (kodas 124130124) yra Smulki įmonė, vykdanti gėrimų pardavimo vartoti vietoje veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 13, 2025 m. padidėjo iki 15, o 2026 m. iki šiol sudarė 14 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius vis dar yra 7,7% didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 821,75 € 2023 m. iki 962,36 € 2024 m., 1 017,01 € 2025 m. ir 1 095,43 € 2026 m. iki šiol. 2026 m. atlygio augimas siekia 7,7% palyginti su praėjusiais metais, o palyginti su 2024 m. jis yra 13,8% didesnis. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, preliminarus metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 184,0 tūkst. €. Apskritai matomas stabilus personalo lygis ir nuoseklus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1372 €
Vyrai
941 €

Vadovo lytis

Vyras