GEVANTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

GEVANTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3497 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+790 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 497 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GEVANTA, UAB (kodas 124210175) yra Smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu matomas nedidelis sumažėjimas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. taip pat 19, 2025 m. – 18, ir tiek pat vidutiniškai dirba ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per dvejus metus pokytis siejamas su vienu darbuotoju mažiau, o ne su esminiu masto pasikeitimu. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 2 632,61 € 2023 m. iki 2 687,87 € 2024 m., 2 995,02 € 2025 m. ir 3 199,45 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,8 % metinį ir 19,0 % dviejų metų augimą. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 691,1 tūkst. eurų, o vienam darbuotojui tenkančios pajamos yra 506,5 tūkst. eurų, pelnas – 125,4 tūkst. eurų.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2926 €
Vyrai
4426 €

Vadovo lytis

Vyras