Dentsu Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Dentsu Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3907 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+123 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 907 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dentsu Lithuania, UAB (kodas 124216438) yra vidutinė įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 62, 2025 m. – 53, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 55. Tai rodo 3,8 % darbuotojų augimą, palyginti su ankstesniais metais, tačiau vis dar 11,3 % mažesnį lygį nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €3,290.30 2023 m. iki €3,626.45 2024 m., €3,900.97 2025 m. ir €3,994.26 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 2,4 % metinį ir 10,1 % dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.64M. Produktyvumo rodikliai rodo €397.1K pajamas vienam darbuotojui ir €7.4K pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi aukštos vertės paslaugų veikla ir gana aukštu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3524 €
Vyrai
4558 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:1