KAVINUKO PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

KAVINUKO PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1648 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+17 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 648 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAVINUKO PREKYBA, UAB (kodas 124239383) yra Smulki įmonė, vykdanti kavos, arbatos, kakavos ir prieskonių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 39 2023 m. iki 37 2024 m., 28 2025 m. ir 26 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius mažesnis 7,1%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., fiksuojamas 29,7% sumažėjimas. Tuo pačiu metu darbo užmokestis nuosekliai augo: vidutinis mėnesio bruto atlygis padidėjo nuo €1,262.87 2023 m. iki €1,340.12 2024 m., €1,508.23 2025 m. ir €1,573.59 so far in 2026. Tai reiškia 4,3% augimą per metus ir 17,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €491.0K. Našumo rodikliai rodo ir gana didelę apyvartą vienam darbuotojui – €92.6K, o pelnas vienam darbuotojui sudaro €1.9K. Naujausi 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl jie atspindi šiuo metu susiformavusį vidurkį, o ne visų metų rezultatą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1646 €
Vyrai
1653 €

Vadovo lytis

Moteris