Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

2122

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+56)

Vidutinis darbo užmokestis

3135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

3 135 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, VšĮ (kodas 124243848) yra stambi įstaiga, vykdanti EVRK R.86.10.90 veiklą – kitų ligoninių veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 894 darbuotojai, 2024 m. – 1 983, 2025 m. – 2 052, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 2 099 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius šiemet padidėjo 2,3 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. augimas sudarė 5,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 2 550,19 EUR 2023 m. iki 2 968,18 EUR 2024 m., 3 130,27 EUR 2025 m. ir 3 214,70 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus augo 2,7 %, o per dvejus metus – 8,3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 80,97 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2925 €
Vyrai
4004 €

Vadovo lytis

Moteris