KULTŪROS PAVELDO IŠSAUGOJIMO PAJĖGOS, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

KULTŪROS PAVELDO IŠSAUGOJIMO PAJĖGOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1104 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-16% (-222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

40%

1 104 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

275,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KULTŪROS PAVELDO IŠSAUGOJIMO PAJĖGOS, VšĮ (kodas 124247330) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti humanitarinių mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis, tačiau kito gana ryškiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 6. Palyginti su 2025 m., pastaruoju laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 60,0%, o palyginti su 2024 m. – 66,7%, todėl matomas ryškus sumažėjimas nuo ankstesnio piko. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 915,85 € 2023 m., 893,65 € 2024 m., 1 297,81 € 2025 m. ir 1 033,53 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlygis sumažėjo 20,4% per metus, tačiau vis dar yra 15,7% didesnis nei 2024 m. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 74,4 tūkst. €. Pajėgumo rodikliai rodo 31,7 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -16,0 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)