AUKSINĖ DOVANĖLĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

AUKSINĖ DOVANĖLĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1829 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+50 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 829 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AUKSINĖ DOVANĖLĖ, UAB (kod. 124262624) yra smulki įmonė, vykdanti laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: vidutiniškai 26 darbuotojai buvo 2023 m., 25 – 2024 m., 24 – 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 23. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 4,2%, o palyginti su 2024 m. – 8,0%. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,022.82 2023 m. iki €1,457.74 2024 m. ir €1,701.24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,668.11. Tai reiškia, kad alga tebėra 14,4% didesnė nei 2024 m. lygis, nors pastaruoju laikotarpiu fiksuotas 1,9% sumažėjimas. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €460.4K. Produktyvumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €86.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €26.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1518 €
Vyrai
2887 €

Vadovo lytis

Vyras