MOBILI LINIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

MOBILI LINIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1271 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 271 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

97,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MOBILI LINIJA, UAB (kodas 124273115) yra Smulki įmonė, veikianti IRT įrangos mažmeninės prekybos srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas – 28. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 3,5 %, o per dvejus metus – 20,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1,068.38 2023 m. iki €1,270.90 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1,258.95 2025 m. ir iki €1,206.65 2026 m. kol kas. Tai rodo 4,2 % metinį mažėjimą ir 5,1 % sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €405.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €93.3K pajamas vienam darbuotojui ir -€4.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1369 €
Vyrai
1027 €

Vadovo lytis

Vyras