Campanula, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Babravičienės firma Campanula - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

778 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

52%

778 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Campanula, IĮ (įmonės kodas 124535044) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti gėlių, sodinukų, trąšų, gyvūnų augintinių ir jų ėdalo mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius visais turimais laikotarpiais išliko nepakitęs: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus. Tai rodo labai mažą, bet stabilią komandą, kurioje per metus ir per dvejus metus nematyti darbuotojų skaičiaus pokyčių.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 608,41 € 2023 m. iki 639,89 € 2024 m., vėliau padidėjo iki 785,10 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 737,28 €. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimas sumažėjo 6,1 % palyginti su ankstesniais metais, tačiau per dvejus metus išliko augantis – +15,2 %. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 44,2 tūkst. €. Pajamų duomenų nepateikta, todėl darbo našumo pagal pajamas apskaičiuoti negalima.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.