ČELI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

ČELI AUTOMATIZUOTO PROJEKTAVIMO SISTEMOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3131 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-97 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

3 131 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ČELI, UAB (kodas 124713963) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą (EVRK K.62.10.90). Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 17, 2024 m. sumažėjo iki 16, o 2025 m. ir iki šiol 2026 m. išliko 16. Taigi darbuotojų skaičius buvo iš esmės stabilus: po nedidelio sumažėjimo 2024 m. vėliau pokyčių nebuvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,837.49 2023 m. iki €2,969.72 2024 m., €3,049.25 2025 m. ir €3,081.00 iki šiol 2026 m. Tai reiškia 1.0% augimą per metus ir 3.8% augimą per dvejus metus, todėl atlyginimai kilo nuosekliai. Remiantis einamaisiais 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €591.6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €43.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€5.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra solidžios, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2484 €
Vyrai
3346 €

Vadovo lytis

Vyras