74-oji daugiabučių namų savininkų bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

702 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

702 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
74-oji daugiabučių namų savininkų bendrija (įmonės kodas 124797840) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus, tačiau šiek tiek sumažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. taip pat 16, 2025 m. – 15, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai skaičiuojama ir 2026 m. kol kas. Per dvejų metų laikotarpį tai sudaro nedidelį 6,2% sumažėjimą, o metiniai pokyčiai buvo nedideli. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 390,96 € 2023 m. iki 477,47 € 2024 m., 608,87 € 2025 m. ir 686,07 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 12,7% augimą per metus ir 43,7% per dvejus metus, rodo spartų atlyginimų kilimą esant nedidelei komandai. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 123,5 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2