Bakansa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bakansa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1653 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+65 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 653 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bakansa, UAB (įmonės kodas 124889527) yra Smulki įmonė, vykdanti nespecializuotos didmeninės prekybos agentų veiklą (EVRK G.46.19.00). Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 26 darbuotojus, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 25 darbuotojai. Tai rodo tik nedidelį mažėjimą naujausiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,245.14 2023 m. iki €1,546.10 2024 m. ir €1,637.66 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,763.01. Tai reiškia tolesnį 7.7% metinį ir 14.0% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €528.9K. Veiklos našumo rodikliai rodo €29.6K pajamas vienam darbuotojui ir €2.9K pelną vienam darbuotojui. Apskritai matomas stabilus užimtumas, augantis atlygis ir vidutinis darbo našumas didmeninės prekybos agentų veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1634 €
Vyrai
1765 €

Vadovo lytis

Vyras