TOMILIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 3 mėn.

Atnaujinti

TOMILIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

1351 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+257 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 351 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TOMILIJA, UAB (kodas 124930632) yra maža įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas taip pat 32. Per dvejus metus darbuotojų skaičius pakito -3,0 %, todėl matomas iš esmės nepakitęs personalo mastas su tik nedideliais svyravimais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 923,61 EUR 2023 m. iki 1 050,70 EUR 2024 m., 1 155,82 EUR 2025 m. ir 1 319,71 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 14,2 % metinį augimą 2026 m. ir 25,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 506,8 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 25,5 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 10 EUR pelno vienam darbuotojui, kas leidžia manyti apie nedideles veiklos maržas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)