LITGINA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

LITGINA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2293 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-50 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 293 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LITGINA, UAB (kodas 124994446) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį buvo gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 10, o 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius vėl siekia 11. Tai rodo tik nedidelį personalo svyravimą, o naujausias laikotarpis grįžo į ankstesnį lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,233.80 2023 m. iki €2,394.34 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €2,353.87, o 2026 m. so far pasiekė €2,383.38. Palyginti su 2024 m., atlygis yra šiek tiek mažesnis, o dvejų metų pokytis sudaro -0.5%, todėl atlygio lygis iš esmės išlieka stabilus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. so far siekia apie €314.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €123.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €437.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1732 €
Vyrai
2614 €

Vadovo lytis

Vyras