Vandens harmonija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vandens harmonija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1648 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

1 648 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vandens harmonija, UAB (įmonės kodas 125034538) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti gamtos mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 10, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 9. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., matomas nedidelis metinis sumažėjimas, tačiau per dvejų metų laikotarpį bendras užimtumo lygis išlieka stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,345.99 2023 m. iki €1,487.98 2024 m. ir €1,552.11 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,546.96. Per dvejus metus atlygis padidėjo 4.0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €167.1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €42.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €492.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1585 €
Vyrai
1698 €

Vadovo lytis

Vyras