TIEKĖJŲ GILDIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

TIEKĖJŲ GILDIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2373 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 373 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TIEKĖJŲ GILDIJA, UAB (įmonės kodas 125139585) yra vidutinė įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 33, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas – 29. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., ir didesnį dviejų metų pokytį nuo 2024 m., nors dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus vieno žmogaus pokyčiai matomi aiškiau. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,925.11 2023 m. iki €2,056.68 2024 m., €2,124.81 2025 m. ir €2,160.80 2026 m. kol kas. Tai atitinka 1,7 % metinį ir 5,1 % dvejų metų augimą. Esant dabartiniam atlygio lygiui ir darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €752.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €348.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2354 €
Vyrai
2388 €

Vadovo lytis

Vyras