SEB investicijų valdymas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 4 mėn.

Atnaujinti

SEB investicijų valdymas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2720 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+395 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

2 720 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SEB investicijų valdymas, UAB (kodas 125277981) yra Smulki įmonė, vykdanti fondų valdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 20 2023 m. iki 23 2024 m. ir 26 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat siekia 26, todėl per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 13,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 452,16 € 2023 m. iki 2 411,88 € 2024 m., vėliau padidėjo iki 2 592,94 € 2025 m. ir 2 988,30 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 15,2% augimą per metus ir 23,9% per dvejus metus. Vertinant pagal paskutinį vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 932,4 tūkst. €. Našumas taip pat aukštas: pelnas vienam darbuotojui siekia 133,0 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2312 €
Vyrai
3637 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

M:1
?:3