ANTAKALNIO STATYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 4 mėn.

ANTAKALNIO STATYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2553 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+566 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

2 553 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ANTAKALNIO STATYBA, UAB (įmonės kodas 125278898) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 35, 2024 m. sumažėjo iki 33, 2025 m. liko 33, o 2026 m. pradžioje vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas. Taigi darbuotojų skaičius iš esmės buvo gana stabilus, tačiau, palyginti su 2025 m., sumažėjo 6,1 %, o per dvejų metų laikotarpį pokytis taip pat yra -6,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,394.11 2023 m. iki €1,632.15 2024 m., €2,296.94 2025 m. ir €2,552.53 2026 m. pradžioje. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 11,1 % per metus ir 56,4 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €949.5K. Darbo našumo rodikliai taip pat yra reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €135.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €12.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis