AKRETA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

Atnaujinti

AKRETA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4386 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-562 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

294%

4 386 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AKRETA, UAB (kodas 125360676) yra smulki įmonė, vykdanti drabužių mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. taip pat 10, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 8, o 2026 m. kol kas vėl siekia 10 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., tai reiškia dviejų darbuotojų padidėjimą, arba 25,0% augimą, tačiau dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus šį pokytį vertėtų laikyti labiau nedideliu personalo koregavimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,265.27 2023 m. iki €3,611.81 2024 m. ir €4,555.41 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,624.73. Tai reiškia 20,4% metinį sumažėjimą, o per dvejus metus atlygis iš esmės išliko stabilus, pasikeitęs tik +0,4%. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €435.0K. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €440.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €55.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3149 €
Vyrai
6550 €

Vadovo lytis

Vyras